Charting the Course : 2022-2023 Year in Review - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2023)

People's History of English-speaking Quebec : A Linguistic Minority Community Vitality Project - O'Donnell, Lorraine; Donovan, Patrick (Association of Critical Heritage Studies Biennial Conference, 2022)

Explorer les effets de la langue comme obstacle à l’accès aux soins, à l’utilisation des services et au bien-être pour les familles anglophones du Québec - McGill Department of Educational and Counselling Psychology; CareLab (2022)
La langue a été nommée comme obstacle à l’accès et à l’utilisation des soins de santé pour les anglophones du Québec et pour une multitude d’autres minorités linguistiques partout dans le monde. Plus précisément, ces obstacles se manifestent par la difficulté d’accéder à un professionnel de la santé, par exemple pour prendre un rendez-vous dans la langue de son choix, le manque de choix quant aux traitements et services nécessaires, la difficulté à comprendre le plan de traitement et les résultats d’examens et le manque de services dans la langue de son choix lorsqu’on est orienté vers un spécialiste de la santé.

French-speaking Quebecers Strongly Support Right of English-speaking Citizens to Obtain Government Services in English – Poll - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Un sondage révèle que les Québécois d’expression française appuient fermement le droit des citoyens d’expression anglaise d'obtenir des services gouvernementaux en anglais - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Consensus on Language Issues in Quebec - Quebec Community Groups Network (QCGN); Association for Canadian Studies (2022)

Most Quebecers, English and French, Want Ottawa to Protect Rights of English-speaking Quebecers : Poll - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Selon un sondage, la plupart des Québécois, tant francophones qu’anglophones, souhaitent qu'Ottawa protège les droits des Québécois d'expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

New Official Languages Act Must Safeguard the Minority Language Rights of English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Le QCGN accueille favorablement le rapport du Sénat qui préconise l'égalité des droits linguistiques des francophones et des anglophones - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN Welcomes Senate Report that Calls for Equality of French and English Language Rights - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Le QCGN prie instamment les parlementaires de garantir un avenir où le Québec d'expression anglaise est reconnu comme partenaire égal dans la nouvelle loi sur les langues officielles - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN Urges Parliamentarians to Guarantee Future of English-speaking Quebec as Equal Partner in New Official Languages Act - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Network News - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

Le QCGN félicite Éric Girard, nouveau ministre responsable des Relations avec les Québécois d’expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN Congratulates Eric Girard, New Minister Responsible for Relations with English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Ferme appui des membres du QCGN à la lutte contre les lois et les politiques qui sapent les droits des Québécois d’expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN Members Strongly Endorse Battle Against Laws and Policies Eroding the Rights of English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Le QCGN demande la nomination d’un ministre responsable des Relations avec les Québécois d’expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Premier's Re-election Provides Opportunity for a Fresh Start : QCGN Calls for Appointment of a Dedicated Minister Responsible for Relations with English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Enquête de 2021 sur l’emploi auprès des Québécois(es) et des organisations d’expression anglaise - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Le présent rapport expose les expériences des Québécois·e·s d’expression anglaise dans la province au regard de l’emploi ainsi que les différents enjeux rencontrés et les besoins éprouvés par cette population sur le marché du travail. Désignée « communauté linguistique minoritaire officielle » du Québec, la population québécoise d’expression anglaise est toutefois caractérisée par une réelle diversité identitaire, comportant ainsi une pluralité de sous-communautés qui ne connaissent pas toutes les mêmes défis. Des points de convergence néanmoins existent, notamment du point de vue du statut socioéconomique de la communauté d’expression anglaise prise dans son ensemble. De fait, en dépit du statut d’élite socioéconomique qu’occupaient historiquement les personnes d’expression anglaise au Québec, la communauté actuelle est dans son ensemble caractérisée, en comparaison d’avec la majorité linguistique d’expression française, par des taux élevés de chômage et de plus faibles revenus. Ce rapport s’appuie des données provenant d’une enquête réalisée en deux volets. Le premier volet consistait à sonder 259 Québécois·e·s d’expression anglaise à propos de leur relation au marché du travail, de leur niveau de français, des répercussions de la pandémie et des obstacles à leur accès au marché du travail. À cette première enquête venait s’ajouter une seconde s’intéressant aux points de vue de 29 organisations qui emploient des personnes d’expression anglaise et servent leurs intérêts, quant au paysage de l’emploi pour cette population, et aux effets sur l’emploi des politiques linguistiques promouvant le français.

Brief to the House of Commons Standing Committee on Official Languages on the Topic of Bill C-13, an Act To Amend the Official Languages Act, to Enact the Use of French in Federally Regulated Private Businesses and to Make Related Amendments to Other Acts - O'Donnell, Lorraine (Quebec English-speaking Communities Research Network (QUESCREN), 2022)
The present brief focuses on the first purpose, Bill C-13 amendments to the OLA. This is the topic on which I in my role as research associate at the Quebec English-Speaking Communities Research Network (QUESCREN) have developed the most knowledge.

Mémoire présenté au Comité permanent des langues officielles de la Chambre des communes au sujet du projet de loi C-13 : Loi modifiant la Loi sur les langues officielles, édictant la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale et apportant des modifications connexes à d’autres lois - O'Donnell, Lorraine (Quebec English-speaking Communities Research Network (QUESCREN), 2022)
Le présent mémoire est axé sur le premier objectif — les modifications apportées à la LLO par le projet de loi C-13 —, car il s’agit du sujet sur lequel j’ai développé le plus de connaissances à titre d’attachée de recherche pour le Réseau de recherche sur les communautés québécoises d’expression anglaise (QUESCREN)

Brief to the House of Commons Standing Committee on Official Languages - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
The Provincial Employment Roundtable is pleased to submit this brief to the House of Commons Standing Committee on Official Languages regarding Bill C-13, An Act to amend the Official Languages Act, to enact the Use of French in Federally Regulated Private Businesses Act and to make related amendments to other Acts. This brief outlines the context for the English-speaking communities in Québec, particularly with respect to the significant employment and employability challenges they face. It also provides comments and recommendations for Bill C-13 with the goal of strengthening the Official Languages Act (the ‘OLA’) and supporting the development and vitality of Québec’s English-speaking communities.

Mémoire au Comité permanent des langues officielles de la Chambre des communes - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
La Table ronde provinciale sur l’emploi est heureuse de présenter ce mémoire au Comité permanent des langues officielles de la Chambre des communes concernant le projet de loi C-13, Loi modifiant la Loi sur les langues officielles, édictant la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale et apportant des modifications connexes à d’autres lois. Le présent mémoire décrit le contexte dans lequel évoluent les communautés d’expression anglaise du Québec, notamment en ce qui concerne les défis importants auxquels elles sont confrontées en matière d’emploi et d’employabilité. Il fournit également des commentaires et des recommandations sur le projet de loi C-13 dans le but de renforcer la Loi sur les langues officielles (LLO) et de soutenir le développement et la vitalité des communautés anglophones du Québec.

Modernizing the Official Languages Act : How the Federal Government Got it Wrong with C-13 - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Les plus récentes statistiques sur la langue tirées du recensement de 2021 : un tour d’horizon de la situation québécoise et montréalaise - Corbeil, Jean-Pierre (2022)

Vocational and Technical Training Programs Offer Pathways to French-language Acquisition for Québec’s English Speakers - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)

Partners in Health - Centre for Access to Services in English (CASE) (2022)

MWCN Newsletter - Montérégie West Community Network (MWCN) (2022)

Legislative Brief to House of Commons and Senate Standing Committee(s) on Official Languages : Bill C-13, An Act to amend the Official Languages Act, to Enact the Use of French in Federally Regulated Private Businesses Act and to Make Related Amendments to other Acts (short title: An Act for the Substantive Equality of Canada’s Official Languages) - Task Force on Linguistic Policy (2022)
The TFLP submits that Bill C-13, the proposed modernization of the Official Languages Act (“OLA”), redefines and restructures Canada’s federal Official Languages framework in fundamental and, likely, undesirable ways. It introduces an unprecedented asymmetrical approach to the protection and promotion of Official Languages in Canada and, perhaps even more problematically, to the defence of the linguistic rights and recourses afforded to French speakers and English speakers, both in the Province of Québec, and across the country.

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

Stay Granted in First Court Challenge to Bill 96 - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Linguistic Diversity and Use of English and French in Canada : 2021 Census of Population - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Civic Engagement Motivations and Barriers for English-Speaking Quebec Youth - Nykoluk, Brock (2022)
As such, to better understand Québec’s civic land- scape, civic engagement for ESQY ought to receive more scholarly attention. This report aims to help fill this gap by answering the following questions: How do ESQY characterize the motivations behind their civic engagement? How do ESQY characterize the barriers that hinder their civic engagement?

L’importance de l’écosystème de recherche universitaire pour la communauté de langue officielle anglaise en situation minoritaire au Québec - O'Donnell, Lorraine (Réseau de recherche sur les communautés québécoises d'expression anglaise (QUESCREN), 2022)
Le présent mémoire demande au gouvernement fédéral d’améliorer le soutien à la recherche sur la communauté de langue officielle anglaise en situation minoritaire (CLOSM) du Québec et à ce que nous appelons l’écosystème nécessaire à la production de cette recherche à travers son prochain Plan d’action pour les langues officielles. Le mémoire examine la situation et les besoins actuels, puis propose une solution. À ce titre, il aborde le principe directeur des consultations sur le Plan d’action, énoncé sur le site Web officiel, soit « renforcer notre appui de manière à favoriser le développement des riches et nombreuses communautés de langue officielle en situation minoritaire du pays.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

The Importance of the University Research Ecosystem for Quebec's English-speaking Official Language Minority Community - O'Donnell, Lorraine (Quebec English-Speaking Communities Research Network (QUESCREN), 2022)
This brief calls on the upcoming federal Action Plan for Official Languages to enhance support for research on Quebec’s English-speaking official language minority community (OLMC) and for what we call the “ecosystem” required for the production of this research. As such, the brief addresses the following guiding principle of the Action Plan consultations, as stated on the official website: “to strengthen our support in order to foster the development of Canada’s rich and numerous official language minority communities.”
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

Communiqué de presse : Le manque d'opportunités de formation en français pour les ordres professionnels contribue à la pénurie sur le marché du travail - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)

Lack of French-Language Training Opportunities for Professional Orders Contributes to Labour Market Shortage - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)

L'étude éducation à l'emplois (E2E) - Black Community Resource Centre (BCRC); Provincial Employment Roundtable of Quebec (2022)
Au Québec, la communauté noire et la communauté d'expression anglaise occupent toutes deux des positions relativement précaires sur le plan économique et de l'emploi : toutes deux connaissent des taux de chômage supérieurs à la moyenne et gagnent des revenus médians après impôt inférieurs à ceux de la population totale de la province. La communauté noire d'expression anglaise (CNEA) se trouve à l'intersection de ces deux communautés et subit la double marginalisation d'être à la fois une minorité raciale et linguistique au Québec.

The Education to Employability Study - Black Community Resource Centre (BCRC); Provincial Employment Roundtable of Quebec (2022)
In Québec, both the Black community and the English-speaking community occupy relatively precarious economic and employment positions: both experience higher-thanaverage unemployment rates and earn lower median after-tax incomes compared to the province’s total population. The English-speaking Black Community (ESBC) sits at the intersection of these two communities, and experiences the double marginalization of being both a racial and linguistic minority in Québec.

Partners in Health - Centre for Access to Services in English (CASE) (2022)

List of Employers in Quebec City Region with Jobs That Require English Skills - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

41st Annual General Meeting - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

Le QCGN a une nouvelle présidente intérimaire et une détermination renouvelée de lutter contre la loi 96 et autres mesures législatives néfastes pour les Québécois d’expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN Has New Interim President and Renewed Resolve to Battle Bill 96 and Other Legislation Detrimental to English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Le QCGN propose des modifications majeures au projet de loi fédéral visant à moderniser la Loi sur les langues officielles - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN Proposes Major Amendments to Federal Bill Modernizing the Official Languages Act - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

Report on the Education and Vitality Forum : Overview - Macris, Antonia; QUESCREN (2022)

L'Assemblée nationale adopte le projet de loi 96 - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

National Assembly Adopts Bill 96 - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Déclaration de L’honorable Marlene Jennings, C.P. Présidente Quebec Community Groups Network concernant l’adoption du projet de loi 96 - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Statement by The Honourable Marlene Jennings, P.C. President of the Quebec Community Groups Network on the Adoption of BIll 96 - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Aller au delà des solitudes : Contributions, pratiques linguistiques et identités des Québécois anglophones - O'Donnell, Lorraine; Donovan, Patrick (2022)

Newsletter - English Parents' Committee Association (EPCA) (2022)

Brief to House of Commons Standing Committee on Official Languages : Bill C-13, An Act for the Substantive Equality of Canada's Official Languages - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
The Official Languages Act is a lifeline for English-speaking Quebec. With Quebec’s Bill 96, the community needs this lifeline more than ever. But with Bill C-13, this lifeline is fraying. Founded in 1995, the Quebec Community Groups Network (“QCGN”) is a not-for-profit organization linking English-language community organizations across Quebec. The QCGN—like the community it serves—is proud to support the protection and promotion of the French language in Canada. The QCGN advocates for linguistic duality in every province and territory. The English-speaking minority in Quebec is a diverse, bilingual, and resilient community that is facing serious economic challenges—in the face of persistent myths and stereotypes. Although the English language itself is not threatened, the English-speaking community’s challenge is in maintaining the community’s vitality and survival in all regions of Quebec.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

Mémoire présenté au Comité permanent des langues officielles de la Chambre des communes : Projet de loi C-13, Loi visant l’égalité réelle entre les langues officielles du Canada - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
La Loi sur les langues officielles (LLO) représente une bouée de sauvetage pour le Québec d’expression anglaise et, compte tenu du projet de loi 96 du Québec, la communauté anglophone en a besoin plus que jamais. Mais avec le projet de loi C-13, cette bouée de sauvetage s'effiloche. Fondé en 1995, le Quebec Community Groups Network (QCGN) est un organisme à but non lucratif qui relie les organismes communautaires de langue anglaise partout au Québec. Le QCGN — tout comme les communautés qu'il sert — est fier de soutenir la protection et la promotion de la langue française au Canada. Le QCGN milite en faveur de la dualité linguistique dans chaque province et chaque territoire. La minorité d’expression anglaise du Québec est une communauté diversifiée, bilingue et résiliente, qui est confrontée à de sérieux défis économiques ainsi qu’à des mythes et à des stéréotypes persistants. Bien que sa langue elle-même ne soit pas menacée, le défi de la communauté d’expression anglaise consiste à préserver sa vitalité et sa survie dans toutes les régions du Québec.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

Network News - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Educational Vitality of the English-speaking Communities of Quebec : From Bill 101 to Bill 96 and Some Ideological Clarifications - Bourhis, Richard Y. (Coalition for the Future of English Education, 2022)

[Réponse au lettre du 28 octobre 2021 du ministre de l'Éducation concernant le projet du loi 96] - Advisory Board on English Education (2022)

Committee Concludes Examination of Bill 96 : CAQ Enshrines Primacy of French Language and "Quebec Nation" Over Canadian and Quebec Human Rights Charters - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission mène à terme l'étude du projet de loi 96 : la CAQ consacre la primauté de la langue française de la "Nation Québécoise" sur les chartes Canadienne et Québécoise des droits de la personne - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Déclaration sur le refus du gouvernement de la Coalition Avenir Québec de céder sur les dispositions concernant les étudiants des cégeps anglophones - Jennings, Marlene; Korakakis, Katherine; Lamoureux, Dan; Murphy, Rosemary (2022)

Statement on Coalition Avenir Québec Government’s Refusal to Budge on Provisions for English-speaking CEGEP Students - Jennings, Marlene; Korakakis, Katherine; Lamoureux, Dan; Murphy, Rosemary (2022)

Committee Adopts Series of Surprise Changes Regarding Bilingualism in Quebec Judicial Appointments - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission adopte une série de changements surprenants en matière de bilinguisme concernant les nominations à la magistrature du Québec - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QFHSA News Bulletin : Statement on the Coalition Avenir Quebec's Refusal to Budge on Provisions for English-speaking CEGEP Students - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Statement on the Coalition Avenir Quebec's Refusal to Budge on Provisions for English-speaking CEGEP Students - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Committee Substantively Changes Quebec Human Rights Laws - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission modifie de manière substantielle les lois québécoises relatives aux droits de la personne - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Adopts Proposed Changes to Civil Code of Quebec - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission adopte les modifications proposées au Code civil du Québec - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QFHSA News Bulletin - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

Activity Report : A Year In Review 2021-22 - Literacy Quebec (LQ) (2022)

Committee Debates New Complaints Procedures for the Office Québécois de la langue française - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Débats de la Commission sur les processus de plaintes adressées à l'office Québécois de la langue française - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Discusses Creation of Francisation Québec and a Ministry of the French Language - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission discute de la création de Francisation Québec et d'un ministère de la langue française - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Discusses Use of French Within Businesses - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission discute de l'usage du français au sein des enterprises - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Discusses Quality of French Taught to Newcomers and English-speakers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission discute de la qualité du français enseigné aux nouveaux arrivants et aux anglophones - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Closes Debate on CEGEPS and Turns to Universities - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission clôt le débat sur les cégeps et se penche sur les universités - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Nos pionniers locaux! : Un balado sur la contribution et la collaboration entre les francophones et les anglophones à la société québécoise en Outaouais d’hier à aujourd’hui. - Nivischiuk, Jeanne (2022)

Our Local Pioneers! : A Podcast on the Collaboration between Francophones and Anglophones in the Outaouais and their Contributions to Quebec Society, from Yesterday to Today - Nivischiuk, Jeanne (2022)

Committee Continues Debate on the Future of English-language CEGEPS - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La Commission poursuit ses débats sur l'avenir des CÉGEPS de langue anglais - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Le QCGN réagit à la Loi modifiant la Loi sur les langues officielles et édictant la Loi sur l'utilisation du français dans les entreprises privées sous réglementation fédérale - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

The Best-Treated Minority in the World : Historical and Discursive Analysis of a Cliché - Donovan, Patrick (Quebec English-speaking Communities Research Network (QUESCREN), 2022)
Politicians, polemicists, and others have long referred to Quebec’s Englishspeaking community as the “best-treated minority in the world.”1 This loaded phrase has also been used to describe other minorities: French speakers within Canada as a whole, Indigenous peoples in Canada, and religious groups and minorities in many European and colonial contexts. Through a historical overview and discourse analysis, this paper traces how the phrase has been used and abused, justified, and criticized over time. The particular focus is the Quebec context. There, we see a shift from a largely consensual use of the phrase across all language groups to one that becomes increasingly divisive and problematic from the 1980s on. This shift parallels the English-speaking community’s evolving sense of itself as a minority in decline.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

March 2022 : Monteregie West Community Network - Montérégie West Community Network (MWCN) (2022)

Le modèle de liaison communautaire : Améliorer l'accès aux services de santé et aux services sociaux pour les communautés d'expression anglaise du Québec - Pocock, Joanne (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
Ce rapport explore le rôle du travail de liaison communautaire dans l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes et des communautés qui font face à des obstacles dans leur accès aux services de santé publics. Il s'intéresse plus particulièrement au modèle de liaison du CHSSN, qui constitue une réponse communautaire prometteuse pour réduire les obstacles linguistiques et culturels auxquels se heurtent les communautés d’expression anglaise du Québec.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

The Community Liaison Model : Improving Access to Health and Social Services to Quebec's English-speaking Communities - Pocock, Joanne (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This report explores the role of community liaison work in improving the health and wellbeing of individuals and communities who face barriers in their access to public healthcare services. Of specific focus is the CHSSN liaison model as a promising community-based response to reducing the linguistic and cultural barriers experienced by Quebec’s Englishspeaking communities.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

A 5-Year Strategic Plan to Help Guarantee the Ongoing Vitality of Quebec’s English-speaking Youth : 2022-2027 - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2022)
The Plan is meant to articulate the needs, the issues, and the priorities of Québec’s English-speaking youth community (ages 16 – 30) It is a living document that will be reviewed and adapted over the 5-year span to reflect the changing needs within the community and the world.

Newsletter - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2022)

Committee Continues Discussions Regarding Restrictions on CEGEP Admissions - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission poursuit ses discussions concernant les restrictions relatives aux admissions dans les CÉGEPS - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Analyse minutieuse des futures restrictions concernant les admissions dans les CÉGEPs de langue anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Future Restrictions for Admissions to English-language CEGEPs Scruitinized - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Begins Examination of Language Restrictions Governing CEGEP Admissions - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission entreprend l’examen des restrictions linguistiques relatives aux admissions au CEGEP - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Understanding the Long-term Care Experience of Official Language Minorities in Canada: An Environmental Scan - Hsu, Amy T.; Ménard, Alixe; Scott, Mary (2022)
Members of minority and racialized communities across Canada commonly experience disparities in health and healthcare. In the context of the COVID-19 pandemic, minority and racialized individuals have been found to report poorer health outcomes and added barriers to healthcare access. While there is growing understanding of the impact of COVID-19 on individuals who live and work in residential long-term care (LTC) homes and other congregate care settings, little attention has been directed at examining inequities in the care experience and care-related outcomes that equity-seeking groups, including Official Language Minority Communities (OLMC), face within LTC. It’s clear that there is a need for systemic change within LTC; the pandemic, especially in its first two waves, highlighted several pre-existing issues within this sector. To ensure high-quality and equitable care for all aging Canadians, these system-level changes must be informed by evidence.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

Comprendre l’expérience des soins de longue durée des minorités de langue officielle au Canada : état des lieux - Hsu, Dre. Amy T; Ménard, Alixe; Scott, Mary (2022)
Les membres des communautés racisées et en situation minoritaire du Canada vivent souvent des disparités en matière de santé et de soins de santé. Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, on a constaté que les personnes membres d’une minorité et les personnes racisées signalaient de moins bons résultats de santé et des barrières supplémentaires à l’accès aux soins de santé. Bien que l’on comprenne de plus en plus l’incidence de la COVID-19 sur les personnes vivant et travaillant dans des établissements de soins de longue durée (SLD) et dans d’autres établissements de soins collectifs, on a porté peu d’attention à l’examen des inégalités dans l’expérience des soins et des résultats liés aux soins auxquels font face les groupes en quête d’équité, y compris les communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM). Il est clair qu’il faut apporter des changements systémiques au sein du secteur des SLD; la pandémie, surtout au cours de ses deux premières vagues, a mis en lumière plusieurs problèmes préexistants dans ce secteur. Pour assurer des soins de grande qualité et équitables pour tous les Canadien(ne)s âgés, ces changements au niveau du système doivent être fondés sur des données probantes.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

Committee Examines Language Rules Governing Business and Public Education - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission examine les règles linguistiques régissant le milieu des affaires et l’éducation publique - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

English-speaking Québecers Experience Higher Unemployment and Earn Lower Incomes than their Francophone Counterparts - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)

Committee Discusses Use of French in Professional Orders and the Workplace - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission discute de l’utilisation du français par les ordres professionnels et en milieu de travail - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Examines Effects of Agency Directives on Quebec Immigrants - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission examine les effets des directives des agences sur les immigrants du Québec - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Committee Continues to Carve Out Exceptions to Exemplary Use of the French Language - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

De plus en plus de Québécois d’expression anglaise rejettent l’approche conflictuelle concernant les « anglophones historiques » - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission continue de prévoir des exceptions à l’usage exemplaire de la langue française - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

More English-speaking Quebecers Reject Divisive ‘Historic Anglo’ Approach - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Examen par la commission des cas d’exception à l’utilisation du français par le gouvernement - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Exemptions to the Use of French by Government Under Scrutiny by Committee - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Bill 96 - National Assembly Committee Debates "Historic Anglo" Clause - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Projet de loi 96 – débat de la commission à l’assemblée nationale concernant la clause portant sur la minorité « historique anglophone » - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Language Rights Under Health Act Will Not be Tied to 'Historic Anglophone' Definition - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Les droits linguistiques établis dans la loi sur la santé publique ne seront pas liés à la définition « d’anglophone historique » - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

The Effects of the Pandemic on the Arts & Creative Sector in Québec : How Anglophone Artists, Creators, and Performers are Faring in a Time of Adversity - Eraso, Cecilia (Youth for Youth Québec (Y4Y Québec), 2022)
The arts, entertainment, and recreation sector is infamous for being in a state of constant flux. The experience of consecutive short-term contracts and annual seasonal employment terminations is a familiar reality for many creators, producers, and performers in Québec (Jeannotte, 2021). What is unique for some Québec artists is the experience of a linguistic divide in the provincial arts sector. In 2016, English-speaking artists in the province earned less than their Francophone counterparts, on average, making a median income of “85 cents for every $1 made by Francophone artists’’ (Hill, 2020). On the national level, statistics from the 2016 Canadian Census show that Anglophone artists from Québec have a lower median income than the rest of Canadian artists. These findings are especially surprising when considering that, nationally, English-speakers in Québec represent a significant portion of Canadian artists. Anglophones in Québec account for 4.6% of all Canadian artists, despite only representing 2.8% of the Canadian labour force (Hill, 2020). The data indicate that two factors, occupation and language, are related to discrepancies in income levels in Québec.

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)

Newsletter - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2022)

Legault Government Must Backtrack on Dawson Decision: QCGN - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN : le gouvernement Legault doit faire marche arrière concernant sa décision au sujet de Dawson - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QESBA Deplores the Blatant Disregard for the English Education Community Following the Nomination of a New Assistant Deputy Minister - Quebec English School Boards Association (QESBA) (2022)

Quietly Adopted Regulation Could Hurt Quality of Health Care for English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Un réglement adopté en catimini pourrait nuire à la qualité des soins de santé des Québécois d'expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Rapport sur les priorités des communautés d’expression anglaise du Québec en matière de santé et de services sociaux - Carter, James; Pocock, Joanne; Health and Social Services Priorities Committee (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
In the upcoming months, the federal government will announce the renewal of the Action Plan for Official Languages for the period 2023-2028. It will affirm Canada’s commitment to promote linguistic duality and the vitality of official language minority communities including Quebec’s English-speaking communities. As part of the federal commitment, Health Canada will be invited to develop a new Official Languages Health Contribution Program to improve access to health and social services for English-speaking communities in Quebec, and French-speaking communities in the rest of Canada.

Report on the Health and Social Services Priorities of English-speaking Communities in Quebec - Carter, James; Pocock, Joanne; Health and Social Services Priorities Committee (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
In the upcoming months, the federal government will announce the renewal of the Action Plan for Official Languages for the period 2023-2028. It will affirm Canada’s commitment to promote linguistic duality and the vitality of official language minority communities including Quebec’s English-speaking communities. As part of the federal commitment, Health Canada will be invited to develop a new Official Languages Health Contribution Program to improve access to health and social services for English-speaking communities in Quebec, and French-speaking communities in the rest of Canada.

Socio-demgoraphic Characteristics of Visible Minorities in Quebec's English-speaking Communities : 2016 Census Data - Pocock, Joanne (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This document presents a series of tables illustrating key socio-demographic variables of visible minority populations within language groups for the province of Quebec and its RTS regions. It provides a 2016 baseline and point of comparison for the upcoming Statistics Canada release of census findings gathered during the COVID-19 pandemic.

Vers un projet de loi 96 plus efficace : Inclusion des Québécois d'expression anglaise dans la promotion et la protection de la langue française via l'emploi - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Lors de sa présentation du 12 novembre 2021 portant sur sa vision économique pour le Québec, le premier ministre Legault a réitéré l’engagement du gouvernement à réduire l’écart de richesse entre l’Ontario et le Québec et à augmenter la prospérité du Québec (Gouvernement du Québec, 2021a). La situation économique du Québec peut être considérée avec optimisme. Un rapport récent de Scotiabank Economics (2021) indiquait que le Québec connaissait une forte reprise économique et qu’il devançait les autres provinces canadiennes « en matière d’expansion économique pour la première fois dans l’histoire ». La vision économique que le gouvernement a pour la province repose sur cinq piliers importants, dont le développement d’une forte main-d’oeuvre. Cependant, le Québec est confronté à certaines difficultés, notamment un sévère manque de main-d’oeuvre qui, dans le deuxième trimestre de 2021, comptait plus de 190 000 postes vacants, ce qui place la province au deuxième rang après l’Ontario (Statistics Canada, 2021). Il est évident par l’annonce récente du plan « Opération main-d’oeuvre », doté d’un budget de 3,9 milliards de dollars pour lutter contre le manque de main-d’oeuvre, que le gouvernement du Québec voit comme une priorité la résolution de cette crise, et vise à s’assurer qu’aucun Québécois ne soit laissé pour compte (Gouvernement du Québec, 2021b).

The Employment and Socio-demographic Profile of English-speakers in Roussillon : Presenting a community portrait on employment of English-speaking residents of Roussillon - Assistance and Referral Centre (ARC) (2022)

The Black Community Resource Centre Presents : The Infographic Series : Demographics of Quebec's English-speaking Black Population - Black Community Resource Centre (BCRC) (2022)

CHSSN Community Netlink - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Communauté du CHSSN NetLink - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Exploring the Effects of Language as a Barrier on Access to Care Service Utilization and Well-being Outcomes for English-speaking Families in Quebec - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
The majority of English speakers in Quebec, and parents to a child aged 0-8 years old, reported feeling socially awkward, uncomfortable and experiencing symptoms associated to stress and anxiety when speaking in French. Parents also reported feeling socially inhibited, and confused when required to speak in French to healthcare professionals. The qualitative interview also validated the existence of challenges navigating the healthcare system due to language barriers. Reported language barriers included difficulty communicating with professionals in French affecting their ability to access timely healthcare, compromised quality of patient care, and experiencing discrimination when requesting the provision of English services. Patients with lived experience pleaded the case that health policymakers had to act in order to ensure more equitable access to care and implement measures to better support English speakers (i.e., using Al and other technologies for booking).

Faits saillants : enquête sur la vulnérabilité des pères d'expression anglaise - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Outil de référence pour venir en aide aux enfants et aux familles d’expression anglaise vulnérables / Reference Tool for Reaching Vulnerable English-speaking Children and Families - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Sondage Youth Pulse Check : principales conclusions - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Survey Highlights on the Vulnerability of English-speaking Fathers - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Survey on Vulnerability in the Context of Fatherhood : Preliminary Report - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
The Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) brings together more than 250 organizations and individuals from the 17 administrative regions of Quebec. Its mission is to value the role of fathers and to promote their importance in the family and in society for the development and well-being of children, in a perspective of equality between parents. The RVP has enlisted the services of SOM to consult Quebec fathers of children under 18 years of age in order to better understand the concept of vulnerability in the context of fatherhood, particularly from the perspective of the diversity of parental experiences and pathways. In partnership with the Community Health and Social Services Network (CHSSN), this report was based on a subsample of 400 respondents who completed the questionnaire in English.

Youth Pulse Check Survey : Key Findings - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Working Together for a More Vital Community : The 2022-2027 Community Development Plan for English-speaking Quebec - Community Vitality Roundtables (Quebec Community Groups Network (QCGN), 2022)
The community sector serving English-speaking Quebec cultivates a sustained, ongoing capacity to collect, analyze, and share information (qualitative and quantitative) necessary to more deeply understand our community.

French-language Support for Québec's English-speaking Professionals - Juste, Catherine-Laure (Provincial Employment Roundtable (PERT), 2022)
French-language barriers can be a challenge for professionals who are English speakers and must practice their profession in accordance with French-language policies. Despite high levels of English-French bilingualism among Québec’s English speakers, French remains a challenge for some who require additional profession-specific French-language training. Not only is French-language proficiency a requirement for membership in Québec’s professional orders, but professionals who do not meet language criteria must also pass a French-language competency exam administered by the Office québécois de la langue française (OQLF). Additionally, professional orders can mandate all their members to take French-language professional competency exams throughout their careers.

Soutien en langue française pour les professionnelles et professionnels d'expression anglaise au Québec - Juste, Catherine-Laure (Provincial Employment Roundtable (PERT), 2022)
La langue française peut représenter un obstacle pour les professionnelles et professionnels d’expression anglaise qui doivent exercer leur profession en respectant les politiques linguistiques en place. Malgré un haut niveau de bilinguisme parmi les Québécois·e·s d’expression anglaise, le français demeure une embuche pour certain∙e∙s. Ces personnes professionnelles bénéficieraient de formation linguistique additionnelle en lien avec leur métier. Non seulement la maîtrise du français est un prérequis pour se joindre aux ordres professionnels québécois, mais, dans certains cas, les personnes qui ne satisfont pas aux critères linguistiques doivent aussi passer un examen de français de l’Office québécois de la langue française (OQLF). En outre, les ordres professionnels peuvent demander à leurs membres de se soumettre, durant leur carrière, à des examens de compétences linguistiques en français.

Lunch & Learn : Comprendre l’expérience des soins de longue durée des minorités de langue officielle au Canada: un état des lieux / Understanding the Long-Term Care Experience of Official Language Minorities in Canada : An Environmental Scan - Ménard, Alixe; Scott, Mary; Hsu, Amy (2022)

Monteregie West Healthcare Information Booklet for English Speakers - Montérégie West Community Network (MWCN) (2022)

Society Pages - Morrin Centre (2022)

Society Pages - Morrin Centre (2022)

Sondage Youth Pulse Check : Rapport des résultats du sondage - Nigam, Sunita (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This document outlines the most important findings of the Youth Pulse Check, a mental health survey filled out by 456 English-speaking youth between the ages of 18-29 from 14 regions across the province of Quebec. Although 90% of respondents said they struggled at least somewhat often with their mental wellbeing and 81% of respondents, said that the COVID-19 pandemic has increased their struggles to feel well at a level 3 or more on a scale of 1 to 5, the survey revealed that many English-speaking youth feel there are significant gaps and barriers in accessing mental health services in their region. If many youth reported having sought out help in the past without success—meeting with barriers such as long wait lists, the prohibitive costs of mental health support, or the unavailability of services in English— other youth reported not having sought out help because of a lack of information about services to which they might turn.

Youth Pulse Check : Survey Results Report - Nigam, Sunita (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This document outlines the most important findings of the Youth Pulse Check, a mental health survey filled out by 456 English-speaking youth between the ages of 18-29 from 14 regions across the province of Quebec. Although 90% of respondents said they struggled at least somewhat often with their mental wellbeing and 81% of respondents, said that the COVID-19 pandemic has increased their struggles to feel well at a level 3 or more on a scale of 1 to 5, the survey revealed that many English-speaking youth feel there are significant gaps and barriers in accessing mental health services in their region. If many youth reported having sought out help in the past without success—meeting with barriers such as long wait lists, the prohibitive costs of mental health support, or the unavailability of services in English— other youth reported not having sought out help because of a lack of information about services to which they might turn.

2021 Employment Survey of English-speaking Quebecers and Organizations - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This report explores the employment experiences of English speakers in Québec as well as the issues and needs they face when it comes to navigating the labour market. English-speaking Quebecers, who are Québec’s official language minority community, sit at the intersections of various identities and communities from which diverse challenges and opportunities arise. At the same time, there are shared experiences of being an English speaker in Québec. One of them is the socioeconomic status of the English-speaking community as a whole. Despite the historical position of English speakers as a socioeconomic elite in Québec, today’s English-speaking community is collectively characterized by higher unemployment rates and lower incomes when compared to the French-speaking majority.

Bill 96 & Employment of English Speakers in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
On May 24, 2022, Québec’s National Assembly passed Bill 96, An Act Respecting French, the Official and Common Language of Québec. The bill, which presents significant modifications to The Charter of the French Language (Bill 101), as well as other existing legislation, was passed more than a year after it was introduced. On June 1, 2022, Bill 96 received royal assent and some of its clauses came into effect immediately. Other clauses of the bill will come into effect at later dates.

Employment Profile of English Speakers in Abitibi-Témiscamingue - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Abitibi-Témiscamingue’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Abitibi-Témiscamingue’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Bas-Saint-Laurent - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Bas-Saint-Laurent’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Bas-Saint-Laurent’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Capitale-Nationale - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Capitale-Nationale’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Capitale-Nationale’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Centre-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Capitale-Nationale’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Capitale-Nationale’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Chaudière-Appalaches - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Chaudière-Appalaches’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Chaudière-Appalaches’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Côte-Nord - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Côte-Nord’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Côte-Nord’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Estrie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Estrie’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Estrie’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by GaspésieÎles-de-la-Madeleine’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Lanaudière - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Lanaudière’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Lanaudière’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Laurentides - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by English-speaking communities in the Laurentides by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys the economic structure of the Laurentides, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Laval - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Laval’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Laval’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Mauricie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Mauricie’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Mauricie’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Montérégie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Montérégie’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Montérégie’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Montréal - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Montréal’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Montréal’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Nord-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Nord-du-Québec’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Nord-du-Québec’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Outaouais - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Outaouais’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Outaouais’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
A review of available data on the employment status of English speakers in Québec reveals that English speakers — who represent 13.8% of Québec’s population and 14.3% of its labour force — face considerable challenges in the labour market. English speakers in most regions of Québec have higher unemployment rates and lower aftertax median incomes compared to French speakers, who represent 85.3% of the population.

Employment Profile of English Speakers in Saguenay-Lac-Saint-Jean - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Saguenay-Lac-Saint-Jean’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Saguenay-Lac-Saint-Jean’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

English-Language Vocational and Technical Training in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
In recent years, there has been a renewed interest in the role of vocational and technical training in meeting urgent labour market needs, as well as the broader economic and social benefits it provides to individuals and societies. Vocational and technical training (VTT), which aims to equip students with hands-on skills for direct entry into the labour market, is offered at the secondary and college level in Québec. The majority of Québec’s VTT programs are offered in French and primarily serve the French-speaking majority in Québec, who represent 85.3% of the province’s population. There is a smaller ecosystem of English-language VTT programs, which are offered primarily to Québec’s English speakers, who account for 13.8% of the population.

Formation professionelle et technique en anglais au Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Dans les dernières années, la formation professionnelle et technique (FPT) suscite beaucoup d’intérêt, notamment pour son potentiel de combler les besoins urgents du marché du travail. Ses avantages économiques et sociaux, tant pour les individus que pour la société en général, font l’objet d’un engouement renouvelé. La formation professionnelle et technique vise à outiller la population étudiante de compétences concrètes leur permettant d’intégrer rapidement le marché du travail. Au Québec, elle est offerte aux niveaux secondaire et collégial. La plupart des programmes de FPT québécois se déroulent en français et s’adressent à un public d’expression française qui, rappelons-le, représente la majorité (85,3 %) des Québécois∙e∙s. Il existe malgré tout un petit écosystème de programmes de FPT en anglais, destiné principalement aux personnes québécoises d’expression anglaise (qui correspondent à 13,8 % de population totale de la province).

French-Language Training for the Workforce : A review of French-language training programs for the workforce in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This report examines the status of French-language workforce programs (FLWPs) in Québec. FLWPs consist of language learning that is specifically designed to increase the integration of workers into the labour market by focusing on the vocabulary and language skills they need to improve their employability. In this report, we conducted an inventory of FLWPs that are available to French-language learners and identified the key needs, gaps and areas for improvement in the ecosystem.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise à Lanaudière - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de Lanaudière en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Lanaudière, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau de scolarité des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Capitale-Nationale - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Capitale-Nationale en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des des membres de la collectivité. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Capitale- Nationale, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but de dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Centre-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise du Centre-du-Québec en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise du Centre-du-Québec. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Centre-du-Québec, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Chaudière-Appalaches - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de Chaudière-Appalaches en analysant les informations les plus complètes sur la situation démographique et la situation sur le marché du travail des personnes d’expression anglaise de Chaudière-Appalaches. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil étudie également la structure économique de Chaudière-Appalaches, ainsi que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs, dans le but de dresser un portrait d’emploi et d’employabilité plus global.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Nord-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise du Nord-du-Québec en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Nord-du-Québec, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Une révision des données disponibles sur le statut d’emploi des Québécois d’expression anglaise au Québec révèle que les Québécois d’expression anglaise — qui représentent 13.8% de la population du Québec et 14.3% de sa population active — font face à des difficultés considérables sur le marché du travail. Les Québécois d’expression anglaise dans la majorité des régions du Québec connaissent un taux de chômage supérieur et un revenu médian net inférieur aux francophones, qui représentent pour leur part 85.3% de la population.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise aux Laurentides - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise des Laurentides en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique des Laurentides, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Bas-Saint-Laurent - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaises du Bas-Saint-Laurent en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de cette région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Bas-Saint-Laurent, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de la Côte-Nord - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Côte-Nord en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Côte-Nord, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de la Montérégie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Montérégie en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Montérégie, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de la Montréal - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés de l’expression anglaise de Montréal en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Montréal, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Laval - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés de l’expression anglaise de Laval en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Laval, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Saguenay-Lac-Saint-Jean - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés de l’expression anglaise du Saguenay-Lac-Saint-Jean en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Saguenay-Lac-Saint-Jean, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Abitibi-Témiscamingue - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de l’Abitibi-Témiscamingue en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de cette région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de l’Abitibi-Témiscamingue, de même que le travail, le revenu et le niveau de scolarité des travailleurs dans le but de dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Estrie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de l’Estrie en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de l’Estrie. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de l’Estrie, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Mauricie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Mauricie en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de cette région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Mauricie, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Outaouais - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de l’Outaouais en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de l’Outaouais. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de l’Outaouais, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Programmes de francisation de la main-d'oeuvre au Québec : Évaluation des programmes de francisation de la main-d'oeuvre québécoise - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Le présent rapport se penche sur l’état des programmes de francisation pour la main-d’oeuvre (PFMO) au Québec. Les PFMO sont des cours de français spécifiquement conçus pour accroître l’intégration des apprenantes et apprenants de langues sur le marché du travail en étant axés sur le vocabulaire et les compétences linguistiques qui contribuent à leur employabilité. Dans ce rapport nous avons recensé les PFMO offerts aux apprenantes et apprenants de langue française, et relevé les besoins clés, les lacunes et les possibilités d’amélioration au sein de l’écosystème.

C-13 An Act to Amend the Official Languages Act, to Enact the Use of French in Federally Regulated Private Businesses Act and to Make Related Amendments to Other Acts - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Résolution 2022-01 : Objection à la définition d’anglophones “historiques “ et aux restrictions résultantes à l’admissibilité à recevoir des services en anglais - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)