English-speaking Québecers Experience Higher Unemployment and Earn Lower Incomes than their Francophone Counterparts - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)

Committee Examines Rules for Posting Bilingual Positions - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog 8 – Bill 96

La commission examine les règles relatives à l’affichage des postes bilingues - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Question de politique – Blogue no8 (Projet de loi 96)

Committee Discusses Use of French in Professional Orders and the Workplace - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog 7– Bill 96

La commission discute de l’utilisation du français par les ordres professionnels et en milieu de travail - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Question de politique – Blogue no7 (Projet de loi 96)

Committee Examines Obligations of Professionals to Provide Documentation in French - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Question de politique – Blogue no6 (Projet de loi 96)

La commission examine l’obligation des professionnels de fournir leur documentation en français - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters – Bill 96 Blog #5

Committee Examines Effects of Agency Directives on Quebec Immigrants - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog – Bill 96

La commission examine les effets des directives des agences sur les immigrants du Québec - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Blogue – Question de politique (Projet de loi 96)

Operating Rules - McGill Community For Lifelong Learning (MCLL) (2022)

Committee Continues to Carve Out Exceptions to Exemplary Use of the French Language - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog - Bill 96

De plus en plus de Québécois d’expression anglaise rejettent l’approche conflictuelle concernant les « anglophones historiques » - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

La commission continue de prévoir des exceptions à l’usage exemplaire de la langue française - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Projet de loi 96 – Blogue sur les questions politiques

More English-speaking Quebecers Reject Divisive ‘Historic Anglo’ Approach - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Concert Series to Highlight Talents of Young Musicians Celebrating Local Heritage in the Sonorous Acoustics of St George Anglican Church - Centre for Access to Services in English (CASE) (2022)

Examen par la commission des cas d’exception à l’utilisation du français par le gouvernement - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Projet de loi 96 – Blogue sur les questions politiques

Exemptions to the Use of French by Government Under Scrutiny by Committee - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog – Bill 96

Not Your Typical Self-Care Seminar : Prioritizing Connection Over Information - Joanisse, Mélanie (2022)

Bill 96 - National Assembly Committee Debates "Historic Anglo" Clause - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog - Bill 96

Projet de loi 96 – débat de la commission à l’assemblée nationale concernant la clause portant sur la minorité « historique anglophone » - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Projet de loi 96 – Blogue sur les questions politiques

Language Rights Under Health Act Will Not be Tied to 'Historic Anglophone' Definition - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Parallel title: Policy Matters Blog - Bill 96

Les droits linguistiques établis dans la loi sur la santé publique ne seront pas liés à la définition « d’anglophone historique » - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

The Partnership Approach : Celebrating Resiliency Conference - Pocock, Joanne (2022)

4Korners Activities - 4 Korners Family Resource Center (2022)
Number of pages: 22

The Advisor - Assistance and Referral Centre (ARC) (2022)
Number of pages: 13

Videoconferencing with Older Adults : Best Practices for Psychosocial Group Interventions - Aubin, Ginette; Larivière, Nadine; Marcoux, Lyson; Couture, Mélanie; Charbonneau, Hélène (Community Health and Social Services Network, 2022)
This document presents an overview of the recommended practices for videoconferencing with older adults in the framework of psychosocial group interventions.

Semaji - Black Community Resource Centre (BCRC) (2022)
Number of pages: 10

The Effects of the Pandemic on the Arts & Creative Sector in Québec : How Anglophone Artists, Creators, and Performers are Faring in a Time of Adversity - Eraso, Cecilia (Youth for Youth Québec (Y4Y Québec), 2022)
The arts, entertainment, and recreation sector is infamous for being in a state of constant flux. The experience of consecutive short-term contracts and annual seasonal employment terminations is a familiar reality for many creators, producers, and performers in Québec (Jeannotte, 2021). What is unique for some Québec artists is the experience of a linguistic divide in the provincial arts sector. In 2016, English-speaking artists in the province earned less than their Francophone counterparts, on average, making a median income of “85 cents for every $1 made by Francophone artists’’ (Hill, 2020). On the national level, statistics from the 2016 Canadian Census show that Anglophone artists from Québec have a lower median income than the rest of Canadian artists. These findings are especially surprising when considering that, nationally, English-speakers in Québec represent a significant portion of Canadian artists. Anglophones in Québec account for 4.6% of all Canadian artists, despite only representing 2.8% of the Canadian labour force (Hill, 2020). The data indicate that two factors, occupation and language, are related to discrepancies in income levels in Québec.

February 2022 eBulletin - McGill Community For Lifelong Learning (MCLL) (2022)
Number of pages: 4

Down Home News - Megantic English-speaking Community Development Corporation (MCDC) (2022)
Number of pages: 2

Community Sector Internship Opportunities - Réseau de l’est de l’île pour les services en anglais (REISA) (2022)

Bursary and Scholarship Directory for Students in the Eastern Townships - Townshippers' Association (2022)

VEQ Newsletter - Voice of English-speaking Quebec (VEQ) (2022)
Number of pages: 10

Newsletter - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2022)
Number of pages: 10

Legault Government Must Backtrack on Dawson Decision: QCGN - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QCGN : le gouvernement Legault doit faire marche arrière concernant sa décision au sujet de Dawson - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QESBA Deplores the Blatant Disregard for the English Education Community Following the Nomination of a New Assistant Deputy Minister - Quebec English School Boards Association (QESBA) (2022)

COVID-19 Update - Quebec Drama Federation (QDF) (2022)

[Lettre au ministre de l'Éducation à combler le poste de sous-ministre adjoint au Secteur du réseau éducatif anglophone, des relations interculturelles et des Autochtones] - Advisory Board on English Education (2022)

A New Confinement That Will Leave Its Mark - Morse, Rachel; Régnier, Laurence (2022)

A Public Consultation Brief on Bill 9 : An Act Respecting the National Student Ombudsman / Mémoire Projet de loi no 9 : loi sur le protecteur national de l'élève - The English Parents' Committee Association (2022)
EPCA has studied the details of Bill 9 (An Act respecting the National Student Ombudsman) and undertook a broad consultation with its member Parents’ Committees across the province of Quebec. / L’ACPA a étudié les détails du projet de loi 9 (Loi sur le protecteur national de l’élève) et a entrepris une vaste consultation auprès de ses comités de parents membres à travers la province.

Quietly Adopted Regulation Could Hurt Quality of Health Care for English-speaking Quebecers - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

Un réglement adopté en catimini pourrait nuire à la qualité des soins de santé des Québécois d'expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

4Korners Activities - 4 Korners Family Resource Center (2022)
Number of pages: 15

Rapport sur les priorités des communautés d’expression anglaise du Québec en matière de santé et de services sociaux - Carter, James; Pocock, Joanne; Health and Social Services Priorities Committee (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
In the upcoming months, the federal government will announce the renewal of the Action Plan for Official Languages for the period 2023-2028. It will affirm Canada’s commitment to promote linguistic duality and the vitality of official language minority communities including Quebec’s English-speaking communities. As part of the federal commitment, Health Canada will be invited to develop a new Official Languages Health Contribution Program to improve access to health and social services for English-speaking communities in Quebec, and French-speaking communities in the rest of Canada.

Report on the Health and Social Services Priorities of English-speaking Communities in Quebec - Carter, James; Pocock, Joanne; Health and Social Services Priorities Committee (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
In the upcoming months, the federal government will announce the renewal of the Action Plan for Official Languages for the period 2023-2028. It will affirm Canada’s commitment to promote linguistic duality and the vitality of official language minority communities including Quebec’s English-speaking communities. As part of the federal commitment, Health Canada will be invited to develop a new Official Languages Health Contribution Program to improve access to health and social services for English-speaking communities in Quebec, and French-speaking communities in the rest of Canada.

Améliorer la santé et le bien-être des aînés d’expression anglaise vivants dans les Laurentides au Québec - Helou, Rola; Finch, Lois; Richardson, Mary (4Korners, 2022)
La présente évaluation des besoins a été réalisée à la demande du Réseau communautaire des Laurentides 4Korners, un organisme caritatif canadien enregistré qui a été fondé en 2005 dans le but de faire connaître aux citoyens des Laurentides les programmes et les services qui répondent à leurs besoins dans un environnement sécuritaire et inclusif. Elle a pour objectif de déterminer les besoins de la population âgée d’expression anglaise des Laurentides et de vérifier si ces besoins sont présentement satisfaits. Cette évaluation a été menée par le Conseil scolaire des Premières Nations en éducation des adultes, en collaboration avec la firme de consultants S.O.A.R. Solutions. Les travaux ont été réalisés sous la supervision du Comité d’évaluation des besoins des aînés (SNAC), lequel est composé de membres du personnel de 4Korners, du Elders’ Community Worker du Centre de santé Kanesatake, de bénévoles et de consultants en projets du Conseil scolaire des Premières Nations en éducation des adultes.

Improving the Health and Well-being of English-speaking Seniors in the Laurentians, Québec : A Needs Assessment - Helou, Rola; Finch, Lois; Richardson, Mary (4Korners, 2022)
This needs assessment was commissioned by the 4Korners Laurentian Community Network, a registered Canadian charitable organization founded in 2005, which connects individuals of the Laurentians with programs and services to meet their needs in a secure and inclusive environment. The objective was to identify the needs of the aging English-speaking population in the Laurentians and to determine if they are currently being met. The First Nations Adult Education School Council conducted the assessment in partnership with S.O.A.R. Solutions, a consulting firm. The work was overseen by a committee (the Seniors’ Needs Assessment Committee, SNAC), made up of 4Korners employees, volunteers, the Elders’ Community Worker from the Kanesatake Health Center and project consultants from the First Nations Adult Education School Council.

Projet de loi no 9 : loi sur le protecteur national de l’élève - l'Association des commissions scolaires anglophones du Québec (ACSAQ); l'Association des directeurs généraux des commissions scolaires anglophones du Québec (ADGCSAQ) (2022)
Le projet de loi no 9 crée une nouvelle loi, soit la Loi sur le protecteur national de l’élève. Il modifie aussi un règlement et trois lois québécoises, notamment la Loi sur l’instruction publique et la Loi sur l’enseignement privé.

Senior Safety Plan : Raising Awarness of Elder Abuse on the Lower North Shore - Maurice, Jenna; Kippen, Kayla (Coasters Association, 2022)

January 2022 eBulletin - McGill Community For Lifelong Learning (MCLL) (2022)
Number of pages: 3

Socio-demgoraphic Characteristics of Visible Minorities in Quebec's English-speaking Communities : 2016 Census Data - Pocock, Joanne (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This document presents a series of tables illustrating key socio-demographic variables of visible minority populations within language groups for the province of Quebec and its RTS regions. It provides a 2016 baseline and point of comparison for the upcoming Statistics Canada release of census findings gathered during the COVID-19 pandemic.

Vers un projet de loi 96 plus efficace : Inclusion des Québécois d'expression anglaise dans la promotion et la protection de la langue française via l'emploi - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Lors de sa présentation du 12 novembre 2021 portant sur sa vision économique pour le Québec, le premier ministre Legault a réitéré l’engagement du gouvernement à réduire l’écart de richesse entre l’Ontario et le Québec et à augmenter la prospérité du Québec (Gouvernement du Québec, 2021a). La situation économique du Québec peut être considérée avec optimisme. Un rapport récent de Scotiabank Economics (2021) indiquait que le Québec connaissait une forte reprise économique et qu’il devançait les autres provinces canadiennes « en matière d’expansion économique pour la première fois dans l’histoire ». La vision économique que le gouvernement a pour la province repose sur cinq piliers importants, dont le développement d’une forte main-d’oeuvre. Cependant, le Québec est confronté à certaines difficultés, notamment un sévère manque de main-d’oeuvre qui, dans le deuxième trimestre de 2021, comptait plus de 190 000 postes vacants, ce qui place la province au deuxième rang après l’Ontario (Statistics Canada, 2021). Il est évident par l’annonce récente du plan « Opération main-d’oeuvre », doté d’un budget de 3,9 milliards de dollars pour lutter contre le manque de main-d’oeuvre, que le gouvernement du Québec voit comme une priorité la résolution de cette crise, et vise à s’assurer qu’aucun Québécois ne soit laissé pour compte (Gouvernement du Québec, 2021b).

Network News - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)
Number of pages: 8

Newsletter - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2022)
Number of pages: 9

Impact Report 2021-2022 - 4Korners (2022)

Rapport d'impact 2021-2022 - 4Korners (2022)

ARC Annual Report 2021-2022 - Assistance and Referral Centre (ARC) (2022)

The Employment and Socio-demographic Profile of English-speakers in Roussillon : Presenting a community portrait on employment of English-speaking residents of Roussillon - Assistance and Referral Centre (ARC) (2022)

The Black Community Resource Centre Presents : The Infographic Series : Demographics of Quebec's English-speaking Black Population - Black Community Resource Centre (BCRC) (2022)

2021-2022 en bref : les réalisations - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)

2021-2022 en bref : les statistiques - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)

2021-2022 In Brief : Achievements - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)

2021-2022 In Brief : Statistics - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)

Annual Report : 2021-2022 - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)

Rapport annuel : 2021-2022 - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)

Seizing a Historic Opportunity : For a Complete Modernization of the OLA - Canada. Office of the Commissioner of Official Languages (2022)
In his brief, the Commissioner of Official Languages presents his position on Bill C-13, An Act to amend the Official Languages Act, to enact the Use of French in Federally Regulated Private Businesses Act and to make related amendments to other Acts. This brief proposes a series of amendments to clarify and strengthen the measures that are proposed in Bill C-13.

Annual Report 2021-22 - Committee for Anglophone Social Action (CASA) (2022)

Annual Report : 2021-2022 - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

CHSSN Community Netlink - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
Number of pages: 10

Communauté du CHSSN NetLink - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
Number of pages: 6

Communauté du CHSSN NetLink - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
Number of pages: 10

Community NetLink - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
Number of pages: 6

Exploring the Effects of Language as a Barrier on Access to Care Service Utilization and Well-being Outcomes for English-speaking Families in Quebec - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
The majority of English speakers in Quebec, and parents to a child aged 0-8 years old, reported feeling socially awkward, uncomfortable and experiencing symptoms associated to stress and anxiety when speaking in French. Parents also reported feeling socially inhibited, and confused when required to speak in French to healthcare professionals. The qualitative interview also validated the existence of challenges navigating the healthcare system due to language barriers. Reported language barriers included difficulty communicating with professionals in French affecting their ability to access timely healthcare, compromised quality of patient care, and experiencing discrimination when requesting the provision of English services. Patients with lived experience pleaded the case that health policymakers had to act in order to ensure more equitable access to care and implement measures to better support English speakers (i.e., using Al and other technologies for booking).

Faits saillants : enquête sur la vulnérabilité des pères d'expression anglaise - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Outil de référence pour venir en aide aux enfants et aux familles d’expression anglaise vulnérables / Reference Tool for Reaching Vulnerable English-speaking Children and Families - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Sondage Youth Pulse Check : principales conclusions - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Survey Highlights on the Vulnerability of English-speaking Fathers - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Survey on Vulnerability in the Context of Fatherhood : Preliminary Report - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)
The Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP) brings together more than 250 organizations and individuals from the 17 administrative regions of Quebec. Its mission is to value the role of fathers and to promote their importance in the family and in society for the development and well-being of children, in a perspective of equality between parents. The RVP has enlisted the services of SOM to consult Quebec fathers of children under 18 years of age in order to better understand the concept of vulnerability in the context of fatherhood, particularly from the perspective of the diversity of parental experiences and pathways. In partnership with the Community Health and Social Services Network (CHSSN), this report was based on a subsample of 400 respondents who completed the questionnaire in English.

Youth Pulse Check Survey : Key Findings - Community Health and Social Services Network (CHSSN) (2022)

Working Together for a More Vital Community : The 2022-2027 Community Development Plan for English-speaking Quebec - Community Vitality Roundtables (Quebec Community Groups Network (QCGN), 2022)
The community sector serving English-speaking Quebec cultivates a sustained, ongoing capacity to collect, analyze, and share information (qualitative and quantitative) necessary to more deeply understand our community.

Directory of Lawyers, Accountants, Notaries, & Real Estate : 2nd Edition - Cyr, Cathy; Wright, Tonya; Dade, Samantha (2022)

ArtistsInspire Grants COVID-19 Protocol - English Language Arts Network (ELAN); Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)

Elementary School Workshop Catalogue : 2022-2023 School Year - English Language Arts Network (ELAN); Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)

High School Workshop Catalogue : 2022-2023 School Year - English Language Arts Network (ELAN); Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)

Back to School : Guide to Involvement for Parents - English Parents' Committee Association (EPCA) (2022)

Is Your Youngster Struggling With French? - English Parents' Committee Association (EPCA) (2022)

Parent-Teacher Meeting Checklist for French - English Parents' Committee Association (EPCA) (2022)

Parent-Teacher Meeting Checklist for Math - English Parents' Committee Association (EPCA) (2022)

French-language Support for Québec's English-speaking Professionals - Juste, Catherine-Laure (Provincial Employment Roundtable (PERT), 2022)
French-language barriers can be a challenge for professionals who are English speakers and must practice their profession in accordance with French-language policies. Despite high levels of English-French bilingualism among Québec’s English speakers, French remains a challenge for some who require additional profession-specific French-language training. Not only is French-language proficiency a requirement for membership in Québec’s professional orders, but professionals who do not meet language criteria must also pass a French-language competency exam administered by the Office québécois de la langue française (OQLF). Additionally, professional orders can mandate all their members to take French-language professional competency exams throughout their careers.

Soutien en langue française pour les professionnelles et professionnels d'expression anglaise au Québec - Juste, Catherine-Laure (Provincial Employment Roundtable (PERT), 2022)
La langue française peut représenter un obstacle pour les professionnelles et professionnels d’expression anglaise qui doivent exercer leur profession en respectant les politiques linguistiques en place. Malgré un haut niveau de bilinguisme parmi les Québécois·e·s d’expression anglaise, le français demeure une embuche pour certain∙e∙s. Ces personnes professionnelles bénéficieraient de formation linguistique additionnelle en lien avec leur métier. Non seulement la maîtrise du français est un prérequis pour se joindre aux ordres professionnels québécois, mais, dans certains cas, les personnes qui ne satisfont pas aux critères linguistiques doivent aussi passer un examen de français de l’Office québécois de la langue française (OQLF). En outre, les ordres professionnels peuvent demander à leurs membres de se soumettre, durant leur carrière, à des examens de compétences linguistiques en français.

Arts-Based Performances, Perspectives, and Approaches in Research and Pedagogy - Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)
Number of pages: 385

[Centres scolaires communautaires : Fiche d'information] - Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)

Le réseau des écoles communautaires du Québec - Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

School Community Asset Map : Toolkit - Leading English Education and Resource Network (LEARN) (2022)

Literacy Quebec Presentation - Literacy Quebec (LQ) (2022)

Literacy Quebec présentation - Literacy Quebec (LQ) (2022)

MCLL News - McGill Community For Lifelong Learning (MCLL) (2022)
Number of pages: 12

Winter 2022 / Hiver 2022 - McGill Community For Lifelong Learning (MCLL) (2022)

Impact Report : 2021-2022 - Megantic English-speaking Community Development Corporation (MCDC) (2022)

Lunch & Learn : Comprendre l’expérience des soins de longue durée des minorités de langue officielle au Canada: un état des lieux / Understanding the Long-Term Care Experience of Official Language Minorities in Canada : An Environmental Scan - Ménard, Alixe; Scott, Mary; Hsu, Amy (2022)

Annual Report 2021-2022 - Montérégie West Community Network (MWCN) (2022)

Montérégie West Healthcare Information Booklet - Montérégie West Community Network (MWCN) (2022)

Monteregie West Healthcare Information Booklet for English Speakers - Montérégie West Community Network (MWCN) (2022)

Booklet for Young Workers : Everything you Need to Know for your First Job - Montérégie West Community Network (MWCN); Educaloi (2022)

Society Pages - Morrin Centre (2022)
Number of pages: 28

Society Pages - Morrin Centre (2022)
Number of pages: 32

Annual Report : 2021-2022 - NDG Community Council (NDGCC) (2022)

Rapport annuel : 2021-2022 - NDG Community Council (NDGCC) (2022)

Initiative sur la jeunesse et la santé mentale : Rapport d’évaluation - Nigam, Sunita (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)

Sondage Youth Pulse Check : Rapport des résultats du sondage - Nigam, Sunita (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This document outlines the most important findings of the Youth Pulse Check, a mental health survey filled out by 456 English-speaking youth between the ages of 18-29 from 14 regions across the province of Quebec. Although 90% of respondents said they struggled at least somewhat often with their mental wellbeing and 81% of respondents, said that the COVID-19 pandemic has increased their struggles to feel well at a level 3 or more on a scale of 1 to 5, the survey revealed that many English-speaking youth feel there are significant gaps and barriers in accessing mental health services in their region. If many youth reported having sought out help in the past without success—meeting with barriers such as long wait lists, the prohibitive costs of mental health support, or the unavailability of services in English— other youth reported not having sought out help because of a lack of information about services to which they might turn.

Youth Mental Health Initiative : Evaluation Report - Nigam, Sunita (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)

Youth Pulse Check : Survey Results Report - Nigam, Sunita (Community Health and Social Services Network (CHSSN), 2022)
This document outlines the most important findings of the Youth Pulse Check, a mental health survey filled out by 456 English-speaking youth between the ages of 18-29 from 14 regions across the province of Quebec. Although 90% of respondents said they struggled at least somewhat often with their mental wellbeing and 81% of respondents, said that the COVID-19 pandemic has increased their struggles to feel well at a level 3 or more on a scale of 1 to 5, the survey revealed that many English-speaking youth feel there are significant gaps and barriers in accessing mental health services in their region. If many youth reported having sought out help in the past without success—meeting with barriers such as long wait lists, the prohibitive costs of mental health support, or the unavailability of services in English— other youth reported not having sought out help because of a lack of information about services to which they might turn.

2021 Employment Survey of English-speaking Quebecers and Organizations - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This report explores the employment experiences of English speakers in Québec as well as the issues and needs they face when it comes to navigating the labour market. English-speaking Quebecers, who are Québec’s official language minority community, sit at the intersections of various identities and communities from which diverse challenges and opportunities arise. At the same time, there are shared experiences of being an English speaker in Québec. One of them is the socioeconomic status of the English-speaking community as a whole. Despite the historical position of English speakers as a socioeconomic elite in Québec, today’s English-speaking community is collectively characterized by higher unemployment rates and lower incomes when compared to the French-speaking majority.

Bill 96 & Employment of English Speakers in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
On May 24, 2022, Québec’s National Assembly passed Bill 96, An Act Respecting French, the Official and Common Language of Québec. The bill, which presents significant modifications to The Charter of the French Language (Bill 101), as well as other existing legislation, was passed more than a year after it was introduced. On June 1, 2022, Bill 96 received royal assent and some of its clauses came into effect immediately. Other clauses of the bill will come into effect at later dates.

Employment Profile of English Speakers in Abitibi-Témiscamingue - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Abitibi-Témiscamingue’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Abitibi-Témiscamingue’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Bas-Saint-Laurent - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Bas-Saint-Laurent’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Bas-Saint-Laurent’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Capitale-Nationale - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Capitale-Nationale’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Capitale-Nationale’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Centre-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Capitale-Nationale’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Capitale-Nationale’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Chaudière-Appalaches - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Chaudière-Appalaches’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Chaudière-Appalaches’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Côte-Nord - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Côte-Nord’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Côte-Nord’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Estrie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Estrie’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Estrie’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by GaspésieÎles-de-la-Madeleine’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Lanaudière - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Lanaudière’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Lanaudière’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Laurentides - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by English-speaking communities in the Laurentides by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys the economic structure of the Laurentides, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Laval - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Laval’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Laval’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Mauricie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Mauricie’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Mauricie’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Montérégie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Montérégie’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Montérégie’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Montréal - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Montréal’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Montréal’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Nord-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Nord-du-Québec’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Nord-du-Québec’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Outaouais - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Outaouais’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Outaouais’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

Employment Profile of English Speakers in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
A review of available data on the employment status of English speakers in Québec reveals that English speakers — who represent 13.8% of Québec’s population and 14.3% of its labour force — face considerable challenges in the labour market. English speakers in most regions of Québec have higher unemployment rates and lower aftertax median incomes compared to French speakers, who represent 85.3% of the population.

Employment Profile of English Speakers in Saguenay-Lac-Saint-Jean - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This profile aims to contribute to the knowledge and understanding of the employment issues faced by Saguenay-Lac-Saint-Jean’s English-speaking communities by surveying the most comprehensive information on the demographic and labour force conditions of English speakers in the region. The profile compiles the available data on English speakers’ employment status with respect to their position as linguistic minorities in majority French-speaking communities. For this reason, most of the information presented in this profile is organized by the two linguistic categories of English speakers and French speakers. In addition to examining the demographics and labour force of the English-speaking population, this profile also surveys Saguenay-Lac-Saint-Jean’s economic structure, as well as the work activity, income, and educational attainment of workers with the goal of providing a more holistic picture of employment and employability.

English-Language Vocational and Technical Training in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
In recent years, there has been a renewed interest in the role of vocational and technical training in meeting urgent labour market needs, as well as the broader economic and social benefits it provides to individuals and societies. Vocational and technical training (VTT), which aims to equip students with hands-on skills for direct entry into the labour market, is offered at the secondary and college level in Québec. The majority of Québec’s VTT programs are offered in French and primarily serve the French-speaking majority in Québec, who represent 85.3% of the province’s population. There is a smaller ecosystem of English-language VTT programs, which are offered primarily to Québec’s English speakers, who account for 13.8% of the population.

Formation professionelle et technique en anglais au Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Dans les dernières années, la formation professionnelle et technique (FPT) suscite beaucoup d’intérêt, notamment pour son potentiel de combler les besoins urgents du marché du travail. Ses avantages économiques et sociaux, tant pour les individus que pour la société en général, font l’objet d’un engouement renouvelé. La formation professionnelle et technique vise à outiller la population étudiante de compétences concrètes leur permettant d’intégrer rapidement le marché du travail. Au Québec, elle est offerte aux niveaux secondaire et collégial. La plupart des programmes de FPT québécois se déroulent en français et s’adressent à un public d’expression française qui, rappelons-le, représente la majorité (85,3 %) des Québécois∙e∙s. Il existe malgré tout un petit écosystème de programmes de FPT en anglais, destiné principalement aux personnes québécoises d’expression anglaise (qui correspondent à 13,8 % de population totale de la province).

French-Language Training for the Workforce : A review of French-language training programs for the workforce in Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
This report examines the status of French-language workforce programs (FLWPs) in Québec. FLWPs consist of language learning that is specifically designed to increase the integration of workers into the labour market by focusing on the vocabulary and language skills they need to improve their employability. In this report, we conducted an inventory of FLWPs that are available to French-language learners and identified the key needs, gaps and areas for improvement in the ecosystem.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise à Lanaudière - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de Lanaudière en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Lanaudière, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau de scolarité des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Capitale-Nationale - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Capitale-Nationale en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des des membres de la collectivité. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Capitale- Nationale, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but de dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Centre-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise du Centre-du-Québec en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise du Centre-du-Québec. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Centre-du-Québec, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Chaudière-Appalaches - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de Chaudière-Appalaches en analysant les informations les plus complètes sur la situation démographique et la situation sur le marché du travail des personnes d’expression anglaise de Chaudière-Appalaches. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil étudie également la structure économique de Chaudière-Appalaches, ainsi que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs, dans le but de dresser un portrait d’emploi et d’employabilité plus global.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Nord-du-Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise du Nord-du-Québec en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Nord-du-Québec, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise au Québec - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Une révision des données disponibles sur le statut d’emploi des Québécois d’expression anglaise au Québec révèle que les Québécois d’expression anglaise — qui représentent 13.8% de la population du Québec et 14.3% de sa population active — font face à des difficultés considérables sur le marché du travail. Les Québécois d’expression anglaise dans la majorité des régions du Québec connaissent un taux de chômage supérieur et un revenu médian net inférieur aux francophones, qui représentent pour leur part 85.3% de la population.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise aux Laurentides - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise des Laurentides en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique des Laurentides, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Bas-Saint-Laurent - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaises du Bas-Saint-Laurent en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de cette région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Bas-Saint-Laurent, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de la Côte-Nord - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Côte-Nord en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Côte-Nord, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de la Montérégie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Montérégie en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Montérégie, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de la Montréal - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés de l’expression anglaise de Montréal en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Montréal, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Laval - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés de l’expression anglaise de Laval en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de Laval, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise de Saguenay-Lac-Saint-Jean - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés de l’expression anglaise du Saguenay-Lac-Saint-Jean en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de la région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique du Saguenay-Lac-Saint-Jean, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Abitibi-Témiscamingue - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de l’Abitibi-Témiscamingue en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de cette région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de l’Abitibi-Témiscamingue, de même que le travail, le revenu et le niveau de scolarité des travailleurs dans le but de dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Estrie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de l’Estrie en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de l’Estrie. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement francophones. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques; personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de l’Estrie, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Mauricie - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de la Mauricie en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de cette région. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de la Mauricie, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Profil d'emploi des Québécois d'expression anglaise en Outaouais - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Ce profil a pour but de contribuer à la connaissance et à la compréhension des difficultés en matière d’emploi auxquelles font face les communautés d’expression anglaise de l’Outaouais en analysant les informations les plus complètes sur la démographie et les conditions de travail des personnes d’expression anglaise de l’Outaouais. Le profil compile les données disponibles sur le statut d’emploi des personnes d’expression anglaise par rapport à leur position de minorité linguistique au sein de communautés majoritairement d’expression française. Par conséquent, la plupart des informations présentées dans ce profil sont organisées selon ces deux catégories linguistiques: personnes d’expression anglaise et personnes d’expression française. En plus d’examiner les données démographiques et les conditions de travail de la population d’expression anglaise, ce profil analyse la structure économique de l’Outaouais, de même que l’activité professionnelle, le revenu et le niveau d’éducation des travailleurs dans le but d’en dresser un portrait d’emploi et d’employabilité complet.

Programmes de francisation de la main-d'oeuvre au Québec : Évaluation des programmes de francisation de la main-d'oeuvre québécoise - Provincial Employment Roundtable (PERT) (2022)
Le présent rapport se penche sur l’état des programmes de francisation pour la main-d’oeuvre (PFMO) au Québec. Les PFMO sont des cours de français spécifiquement conçus pour accroître l’intégration des apprenantes et apprenants de langues sur le marché du travail en étant axés sur le vocabulaire et les compétences linguistiques qui contribuent à leur employabilité. Dans ce rapport nous avons recensé les PFMO offerts aux apprenantes et apprenants de langue française, et relevé les besoins clés, les lacunes et les possibilités d’amélioration au sein de l’écosystème.

C-13 An Act to Amend the Official Languages Act, to Enact the Use of French in Federally Regulated Private Businesses Act and to Make Related Amendments to Other Acts - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2022)

QDF's Membership & Community Summit Schedule - Quebec Drama Federation (QDF) (2022)

QFHSA News - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)
Number of pages: 28

QFHSA News - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)
Number of pages: 24

QFHSA News : The News Magazine for Home and School Members - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)
Number of pages: 28

QFHSA News : The News Magazine for Home and School Members - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)
Number of pages: 24

Résolution 2022-01 : Objection à la définition d’anglophones “historiques “ et aux restrictions résultantes à l’admissibilité à recevoir des services en anglais - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-01 : Objection to the Definition of “Historic” Anglophones and the Consequent Restrictions to Eligibility for Services in English - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–02 : Demande de garder la race, la religion et la culture comme thèmes centraux au cours proposé sur la citoyenneté - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-02 : Request to Maintain Race, Religion, and Culture as Central Themes in the Proposed Citizenship Course - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-03 : A Call to Suspend and Amend Law 21 - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–03 : Demande de suspension et de modification de la Loi 21 - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–04 : Demande d’être inclus dans le cadre de futures consultations en tant que partenaires du domaine de l’éducation - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-04 : Request to Be Included in Future Consultations as a Partner in Education - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–05 : Demande de services bilingues par les protecteurs des élèves - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-05 : The Offering of Bilingual Services by Student Ombudsmen - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–06 : Enfants ukrainiens immigrants - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-06 : Immigrating Ukrainian Children - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–07 : Programme de langue anglaise dans les CÉGEP du Québec - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-07 : Quebec English CEGEP Curricula - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Resolution 2022-08 : Quebec English CEGEP Admissions Policy - Quebec Federation of Home and School Associations (QFHSA) (2022)

Résolution 2022–08 : Politique d’admission aux CÉGEP de langue anglaise - Quebec Federation of Protestant Home & School Associations (2022)

Annual Report - Réseau de l’est de l’île pour les services en anglais (REISA) (2022)

English : an Asset! - Réseau de l’est de l’île pour les services en anglais (REISA) (2022)
Parallel title : Health and Social Social Service : Working with English- speaking Communities Montreal's East and North

The Future is Now : Towards a Community Vision for the Future of the English-speaking Community of the Magdalen Islands - Richardson, Mary (Council for Magdalen Islanders (CAMI), 2022)
In recent years, the English-speaking community of the Magdalen Islands has been engaged in a structured approach to community development. This has been guided by knowledge development and mobilization, strategic planning, and partnerships with local stakeholders to develop and implement relevant projects that meet the needs of the community.
Keywords: Official Language Minority Community (OLMC)

2021-2022 : Annual Report / Rapport annuel - Seniors Action Quebec (SAQ) (2022)

2021-2022 Annual Report - The English Speaking Catholic Council (2022)

Townshippers' Association Annual Report 2021-2022 - Townshippers' Association (2022)

Townshippers Magazine - Townshippers' Association (2022)
Number of pages: 28

Annual Report - Vision Gaspé-Percé Now (2022)

The Yellow Door : 2021-2022 Annual Report / La Porte Jaune : 2021-2022 Rapport annuel - Yellow Door (2022)

Showing Up When It Counts : 2021 Annual Report - Youth Employment Services (YES) (2022)

Toujours au rendez-vous : Rapport annuel 2021 - Youth Employment Services (YES) (2022)

Annual Report 2021-2022 - Youth for Youth Québec (Y4Y Québec) (2022)

"People's History of English-Speaking Quebec" : Planning for a Community-Based Project for Community Vitality - O'Donnell, Lorraine (2021)

Croissance de l’opposition à la définition restrictive de la communauté d’expression anglaise - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2021)

Opposition Grows to Restrictive Definition of English-speaking Community - Quebec Community Groups Network (QCGN) (2021)

By-Laws - Jamaica Association of Montreal (JAM) (2021)